Kadınlar Duygusal Zekayı Nasıl Geliştirebilir?

İyi Liderler Duygusal Zeka Kullanır.

Erkekler ve kadınlar arasında, özellikle güçlü pozisyonlarda olanlar arasında bariz bir fark var. Erkeklere hedeflerine ulaşmak için her zaman cesur bir strateji kullanmaları söylenir, bu nedenle çok sayıda kadın aynı taktiği kullanmaları gerektiğine ikna olur.

Kadınlar iddialı olabilirken, doğal empatilerine güvenmek onların daha hızlı yükselmelerine yardımcı olabilir. kadınların daha fazla sosyal beceriye sahip olduğu ve duygusal zeka seviyelerinin erkeklerden çok daha yüksek olduğunu ancak bunun tamamen doğru olduğunu kanıtlamak için daha fazla değerlendirme yapılması gereklidir. Öyleyse, başarılı olmak için Duygusal Zekamızı nasıl uygulayabileceğimizi inceleyelim.

Sorunları ele almak : Kadınların dünyanın dört bir yanında karşı karşıya olduğu sosyal sorunların sayısı şaşırtıcı. Batı dünyasında yaşadığınız için sosyal çevrenizin ayrımcılığa uğramadığını düşünseniz bile, tekrar düşünün. Ücret farkı bir efsane değildir ve kadınlar aynı işi yaptıkları için erkeklerden daha az para kazanırlar.

Dolayısıyla kadınsanız 78 sent alırken erkek bir dolar kazanır. Kendine güvenen bir kadın, özellikle güçlü bir konumdaysa, duygusal zekasını konuşmak ve farkındalığı artırmak için kullanmalıdır.

Lider olmak : Erkekler büyük şirketlerde en üst sıralarda yer alırken, kadınlar aynı zamanda lider olma yeteneğine de sahipler. Duygusal zeka, herkesi zirveye çıkarabilecek temel bileşenlerden biridir. Yani liderlerin çoğu, çalışanları ve gelecekteki müşterileriyle nasıl empati kuracaklarını ve sosyalleşeceklerini biliyor.

Hatta bir çalışma, kadınların liderlik ettiği şirketlerin daha sağlıklı bir çalışma ortamına sahip olduğunu ve bu pozisyonu alabilmek için karşılaştıkları zorluklar nedeniyle daha iyi iş sonuçlarına sahip olduklarını bile gösterdi. Yetkili olmadan işlerini başarıya götürebilirler ve bu da daha iyi işyeri sağlığına yol açar.

Girişimci olun : Duygusal zeka, kendi işinizi kurmak için başvurabileceğiniz bir şeydir. Elbette, kendilerini lider olarak öne çıkaran yumuşak becerilerini benimseyen birçok başarılı kadın girişimci var. Daha önce bahsettiğimiz gibi, bu beceriler daha iyi zaman yönetimi ve daha akıllı müzakereleri içerir. Kadınlar ilk başta o kadar doğrudan olmasa da, bir sohbetin ruh halini, tonunu ve yönünü tanıyabilir ve bunu meslektaşları veya gelecekteki müşterileri ile empati kurmak için kullanabilir. Bir kadın girişimci olarak, konuşma becerileriniz üzerinde çalışmanız gerekebilir, ancak empati ilerlemenize yardımcı olabilir.

Kadınlar genellikle daha iyi organize olmuş durumda ve artık belirli görevlere nasıl öncelik verecekleri konusunda. Küçük bir şirket kuruyorsanız bu kullanışlı olacaktır, çünkü özellikle yakın gelecekte şirketinizi genişletmeyi planlıyorsanız, gelecekteki stratejiler söz konusu olduğunda size yardımcı olabilecek iyi notlar tutacaksınız.

Kadın lider iseniz aynı pozisyondaki erkekleri kopyalamaya gerek yoktur. Kendinize karşı dürüst olmanız ve kendi kişisel markanızı yaratmanız gerekir. Elbette başarılı erkekler size kişilik olarak ilham verebilir, ancak sizi ayıran becerileriniz ve nitelikleriniz üzerinde çalışırlar.

Sonuçta, iş arkadaşlarınız, halihazırda küresel bir marka olan birinin kopyasını değil, gerçek sizi görürlerse size daha fazla saygı duyacaklardır.

Hem hassas hem de güçlü olmak, kulağa hiçbir koşulda birleştirilemeyen tamamen farklı iki şey gibi gelebilir, ancak kadınlar daha anlayışlı ve daha iyi bir lider olmak için bu iki özelliği başarıyla harmanlayabilirler. Aşırı duygusal olmak kesinlikle iyi bir şey olmasa da, özellikle büyük bir şirketin başındaysanız, personel ile gayri resmi iletişim çalışanlarınızın üretkenliğini, kalitesini ve genel mutluluğunu artırabilir.

Erkekler genellikle hassas olmanın bir zayıflık işareti olduğunu düşünürken, kadınlar bunu kucaklamalı ve kabul etmelidir. Empatiniz size diğer kişinin nasıl hissettiğini söyler ve onun bakış açısını daha iyi anlamanıza izin verir. Bu konuda başarılı olmalısın. Empatimiz, kadınların öne çıkmasına yardımcı olabilecek bir temeldir ve bunu iş alanınızda daha başarılı ve özgüvenli olmak için kullanabilirsiniz.

Araştırmalar, Insula adlı bir beyin bölgesinin empatiden sorumlu olduğunu gösteriyor. Diğer kişinin duygularını okuyabilir, onları tanımlayabilir ve o kişinin belirli bir anda ne hissettiğini anlamanıza yardımcı olabilir. Erkekler duygusal bir aşırı yük hissettiğinde beynin bu bölümünü kapatma eğilimindeyken, kadınlar bunu daha iyi halledebilir ve bu da onları duygusal zeka konusunda yetkin kılar.

Sıraları yükseltmek için içsel benliğinize uyum sağlamak ve empati ve duygularınızı kullanmak çok fazla güven gerektirir. Kadın lider olmak çok cesaret ister ve iş ortamında yaygın olmayan sosyal becerileri kullanmalısınız. Kesinlikle dikkat çekeceksin ve sonunda başarı gelecek.